Waarom is juridische hulp bij een vaststellingsovereenkomst zo belangrijk?

Het kan zijn dat u van uw werkgever een voorstel tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst ontvangt, oftewel een vaststellingsovereenkomst.

Het is van groot belang om de voorwaarden die hierin zijn opgenomen juridisch te laten controleren. Een  advocaat kan wellicht een gunstigere regeling voor u bewerkstellingen en daarnaast dient een en ander zorgvuldig geformuleerd te worden in de vaststellingsovereenkomst om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering.

Zelf hierover in onderhandeling gaan is dan ook af te raden.

Voor wat betreft de kosten die hieraan verbonden zijn, kan veelal een regeling worden opgenomen in de vaststellingsovereenkomst, waarbij de werkgever deze kosten (deels) vergoedt. Daarnaast zou bekeken kunnen worden of u in aanmerking komt voor gefinancierde rechtsbijstand. Hiervoor kunt u de website van de Raad voor Rechtsbijstand raadplegen. 

Zodoende kunnen wij u hierbij in veel gevallen uiteindelijk kosteloos of tegen beperkte kosten van dienst zijn.

Wanneer u een vaststellingsoverenkomst ontvangt, neem dan geheel vrijblijvend contact met ons op.

T: 0492-544415
A: Mierloseweg 5, 5707 AA Helmond
E: secretariaat@braakmanadvocaten.nl